Кабинет Министров хочет в текущем году провести реформу таможни, которая будет включать реализацию шести шагов.
Об этом в интервью «Forbes Ukraine» заявил премьер-министр Денис Шмыгаль.
«Я буду давить, чтобы эта реформа была реализована в этом году.
Мы уже договорились с президентом Еврокомиссии по поводу открытия поэтапного доступа к общим базам данных. Сейчас в транзитных декларациях, например, не открыта стоимость товара, а это очень важный показатель, потому что дает понимание налоговых отчислений», отметил Шмыгаль.
По его словам, нужно реализовать шесть шагов:
«Первый шаг – введение общих пунктов пропуска и общей базы данных со странами ЕС, в частности, с Польшей. Когда в базах данных Польши и Украины будет одинаковая информация, все выровняется. Коррупция с точки зрения контрабанды снизится на 98%.
Второй шаг – диджитализация всех процессов и внедрение электронной очереди. Не надо бороться с коррупцией, не нужно бегать за коррупционерами, нужно убрать возможность эту коррупцию совершать.
Третий шаг – ротации на таможне каждые три месяца. Если бригады из Черкасс, Полтавы будут на три месяца ехать на западную границу, будет сложно строить коррупционные схемы.
Четвертый шаг – увеличить количество пунктов пропуска. Чем больше пунктов пропуска, тем меньше нагрузка, меньше очередей, меньше коррупция. Мы над этим уже активно работаем. Впервые за 24 года Украина открыла два новых пункта пропуска с Румынией.
Пятый шаг – рискоориентированный подход. К примеру, если едут автомобили крупной международной продуктовой компании из списка S&P500, сотрудники таможни четко понимают, что они везут, например пищевые продукты, а не что-то запрещенное. Такие фуры должны проезжать таможню по «зеленому коридору». А «белый бус» с заржавевшими порогами, несимметричными колесами, перегруженный на одну сторону – попадает в «красный коридор».
Шестой шаг – установка исправных сканеров на всех таможенных пунктах пропуска. Правительство уже договорилось с польскими партнерами о покупке первых 13 сканеров».
Кроме того, премьер подчеркнул, что без проведения структурной реформы кадровые изменения не будут эффективными.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.