Несмотря на продолжающиеся споры между профсоюзами и работодателями, новый Трудовой кодекс, по мнению некоторых парламентариев, может быть принят уже в апреле текущего года. В частности, так утверждает зампредседателя Комитета ВР по вопросам социальной политики и труда Ярослав Сухой. «Все стороны недовольны проектом – как профсоюзы, так и работодатели. Если есть недовольство, есть и компромисс. Но жить по кодексу образца 1971 г. – это глупость. Там из 285 статей переписаны все. Сегодня подготовлено 444 статьи нормального европейского документа, который защищает права наемного труда и впервые защитит права работодателя. Ведь работодатель вкладывает деньги, он рискует, поэтому его права тоже нужно защитить. А государство ответственно относится к охране труда на предприятиях. Я надеюсь, что в апреле мы примем Трудовой кодекс», – отмечает г-н Сухой.
По словам депутата, в проекте Трудового кодекса остаются несколько спорных вопросов, которые будут вынесены на отдельное рассмотрение народных депутатов: «Профсоюзы хотят принимать участие в назначении топ-менеджеров на частных предприятиях. Международная организация труда и европейские эксперты объяснили им, что это нонсенс, ведь это вопрос частной собственности. Также профсоюзы выступают против видеонаблюдения на рабочих местах. Еще один сложный момент – вопрос увеличения рабочего времени. Работодатели недовольны тем, что они вынуждены будут платить втрое больше за переработки».