Харьковский ОТЦК и СП напомнил, что для военных существует 6 видов дополнительного вознаграждения.
Первый вид – выплата дополнительного вознаграждения в размере 100 000 гривен в месяц осуществляется военнослужащим, которые принимают непосредственное участие в боевых действиях, или обеспечивают осуществление мер по национальной безопасности и обороне, отпору и сдерживанию вооруженной агрессии, находясь непосредственно в районах их ведения, в частности на временно оккупированной рф территории.
Также такая выплата сохраняется для семей пленных, пропавших без вести и за время лечения после получения ранений, травм, контузий, связанных с защитой Родины.
Второй – дополнительное вознаграждение в размере 50 000 гривен. Оно выплачивается тем военнослужащим, которые выполняют боевые задания в составе органа военного управления, штаба группировки войск или штаба тактической группы в пункт управления оперативно-стратегической группировки войск. При этом это возможно вне районов ведения боевых действий, если такой пункт осуществляет оперативное управление воинскими частями и подразделениями, ведущими боевые действия на линии боевого столкновения на расстоянии выполнения боевых задач подразделения первого эшелона обороны или наступления к батальону включительно.
Перечень таких органов военного управления утверждается Главнокомандующим Вооруженными Силами Украины или начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Украины.
Третий – 30 тысяч. На период действия военного положения это вознаграждение выплачивается военнослужащим, выполняющим боевые или специальные задания в соответствии с боевыми приказами. Это касается:
- военнослужащих, действующих в составе группировок войск Сил обороны государства, резерва Главнокомандующего Вооруженными Силами Украины Сил обороны государства, развернутых пунктов управления Генерального штаба Вооруженных Сил Украины, осуществляющих управление действующими группировками войск (сил);
- по противовоздушному прикрытию и наземной обороне объектов критической инфраструктуры согласно боевым распоряжениям;
- по всестороннему обеспечению действующих группировок войск Сил обороны государства непосредственно в районах ведения боевых действий согласно боевым логистическим распоряжениям.
При этом дополнительное вознаграждение выплачивается в расчете на месяц пропорционально времени выполнения боевых задач. То есть, если военнослужащий пробыл десять дней «на нуле», то он получит треть от 100 тысяч.
Четвертый вид вознаграждения ввели недавно – это 70 тысяч, это дополнительная выплата тем, кто находится на передовой. 70 тыс. выплачиваются за каждые 30 дней (суммарно вычисленных) выполнение таких задач. То есть, к конкретному месяцу эта выплата не привязана, а выплачивать ее должны тогда, когда будет суммарно 30 дней выполнения заданий.
Пятый вид – от 15 тыс. грн. до 30 тыс. грн. инструкторам в учебных воинских частях.
Шестой вид – 2350 грн – курсантам военных вузов.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.