У понеділок, 28 грудня, на засіданні Уряду було прийнято постанову Кабінету Міністрів України «Про затвердження Положення про інформаційну систему управління людськими ресурсами в державних органах». Про це повідомив міністр КМУ Олег Немчінов.
«Ця інформаційна система відома під назвою HRMIS. Це важлива віха в реформуванні державного управління, яку ми впроваджуємо за підтримки Європейського Союзу.
Завдяки HRMIS держава переходить на електронний кадровий менеджмент в усіх органах державної влади.
Всі процеси управління людськими ресурсами в державних органах буде цифровізовано. Буде поступово скасовано паперовий документообіг та впроваджено електронне оформлення вступу, проходження та припинення державної служби та трудової діяльності інших працівників державних органів.
Оскільки інформаційна система HRMIS буде містити всю необхідну інформацію про державного службовця, іншого працівника державного органу, її впровадження в роботу служб управління персоналом державних органів дозволить зменшити відповідне бюрократичне навантаження та мінімізувати часові витрати на реалізацію управлінських рішень.
Завдяки інформаційній системі HRMIS суспільство отримає доступ інформації про людські ресурси в державних органах та про їх оплату праці», — йдеться у повідомленні.
Раніше «Судово-юридична газета» писала, що деталі реформи системи оплати праці державних службовців розповіла Право ТВ голова Національного агентства з питань державної служби Наталія Алюшина.
Додамо, актуальні питання розвитку державної служби розглянули під час засідання колегії НАДС. Зокрема йшлося про відновлення конкурсної процедури, реформування системи оплати праці та запровадження HRMIS.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб бути у курсі найважливіших подій.