Яна Собко,
«Судебно-юридическая газета»
О работниках аппарата судов снова заговорили. На сей раз в связи с тем, что 12 июля 2016 года Верховный Суд Украины рассмотрел первое дело о перерасчете заработной платы одного из работников аппарата суда.
Наше издание уже неоднократно освещало проблематику, связанную с заработными платами работников аппарата.
Напомним, Законом «О судоустройстве и статусе судей» в редакции Закона «О прокуратуре», который вступил в силу 26 октября 2014 года, работник, должность которого отнесена к низшей категории государственных служащих, получал право на оклад не менее 30% оклада судьи. Работники аппарата судов начали обращаться к теруправлениям ГСА относительно перерасчета и выплаты зарплаты с учетом установленного законом размера должностного оклада за период с октября 2014 по сентябрь 2015 года.
В то время, как утверждала ГСА, средства на финансирование должностных окладов в таких размерах в Государственном бюджете Украины отсутствовали, поэтому возник некий конфликт между работниками аппарата, которые обращались с исками в суды, требуя перерасчета и выплаты ТУ ГСА зарплаты, с одной стороны, и Государственной судебной администрацией, которая ссылалась на отсутствие денег, с другой.
Сначала работников аппарата, которые обращались с исковыми требованиями о перерасчете зарплаты в суды, было не так много, но на сегодня их достаточно большое количество. По словам председателя Государственной судебной администрации Зеновия Холоднюка, таких дел на сегодняшний день около 1500 по всей Украине. Мало того, работники аппарата судов из всех регионов страны начали объединяться и вместе активно отстаивать свою позицию.
Подробнее о том, какую позицию занял Верховный Суд, какие последствия будет иметь его решение для работников аппарата, и означает ли это, что настал конец судебным тяжбам между Государственной судебной администрацией и работниками аппарата, читайте в статье ««Дети судов» в борьбе за справедливость».