Как ранее писала «Судебно-юридическая газета», министр обороны Украины Рустем Умеров утвердил Концепцию военной и кадровой политики, которая предусматривает постепенное внедрение в течение пяти лет перемен в армии. ВСУ должны за это время перейти на военную службу по контракту, а срочную службу заменят интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста.
Концепция военной кадровой политики до 2028 года определяет стратегическое видение развития военной кадровой политики в сфере обороны в течение следующих пяти лет – как во время военного положения, так и в мирное время.
Предполагается, что в Украине будет функционировать действенная система рекрутинга ВСУ; будут равные возможности мужчин и женщин в ВСУ; усовершенствованная электронная система военного учета и т.д.
Заместитель председателя парламентского Комитета по вопросам нацбезопасности, обороны и разведки Егор Чернев объяснил, что от срочной службы планируют со временем отказаться, а вместо этого люди призывного возраста будут проходить интенсивное обучение, и это будет реальная военная подготовка будущего кадрового резерва для нашей армии.
«Рекрутинг – это о том, что людей будут набирать, отталкиваясь от их образования, чтобы они были максимально полезны в армии. Это позволит нам иметь современную армию», - отметил он.
По его словам, базовые военные навыки в Украине должны иметь все, поэтому сейчас прорабатываются разные модели подходов, чтобы обеспечить постоянное обучение и повышение военных навыков без прохождения срочной службы.
«Нынешние реалии показывают, что у Украины должно быть как можно больше людей, подготовленных к военной службе, поскольку наш агрессивный сосед никуда не денется даже после нашей победы», - подчеркнул народный депутат.
Автор: Наталя Мамченко
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.