Повышение вдвое минимальной зарплаты позволит уменьшить дефицит Пенсионного фонда на 17 млрд грн.
Об этом заявил министр социальной политики Андрей Рева, передает пресс-служба Кабинета Министров.
«Сейчас у нас практически плоская шкала. Есть еще прогрессивная: чем больше прибыль, тем больше платишь», — пояснил министр.
«Но последняя именно сейчас еще работать не будет. А вот регрессивная могла бы сработать. И мы обсуждаем эту идею, поскольку такие серьезные решения не могут быть спонтанными», — сказал он.
По словам министра, это должно было выглядеть следующим образом. Скажем, в бюджет необходимо получить 1 тыс. грн. При минимальной зарплате в размере 1600 грн налог должен быть на уровне 62,5%, а при зарплате в 10 тыс. грн налог должен составлять 10%.
«Т.е. необходимо сделать так, чтобы чем больше «светлую» зарплату выплачивает работодатель, тем меньше налог он платит в бюджет. Почему работодатели платят в «конверте»?», — спрашивает министр.
«Потому что ему нужно заплатить около 50% налога. А если при зарплате в размере 10 тыс. грн размер ставки будет, скажем, 25%, то есть смысл платить всю зарплату официально», — говорит министр.
«Также видно, что повышение вдвое минимальной зарплаты позволит уменьшить дефицит Пенсионного фонда на 17 млрд грн. А те средства, которые должны идти на дотацию Пенсионного фонда, будут использоваться для повышения тарифных ставок в бюджетной сфере после роста тарифной сетки», — сказал Андрей Рева.
Как сообщалось, премьер-министр Владимир Гройсман заявил о планах повысить минимальную зарплату в 2017 году до 3200 грн.
Вице-премьер-министр Павел Розенко отметил, что рост минимальной заработной платы до 3200 грн не повлияет на размер субсидии, назначенной в отопительном сезоне 2016-2017 гг.
Президент Петр Порошенко отметил, что рост «минималки» не повысит налоги для бизнеса.