В Україні

Ознаки психосоціальних проблем на робочому місці: що має знати роботодавець

17:36, 12 квітня 2025

У Держпраці назвали, які ознаки й симптоми психологічних проблем можуть стати сигналом для раннього втручання керівника

Ознаки психосоціальних проблем на робочому місці: що має знати роботодавець

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Управління інспекційної діяльності Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповідає які ознаки й симптоми психологічних проблем можуть стати сигналом для раннього втручання керівника чи уповноваженого працівника.

Типовими ознаками ймовірних психосоціальних проблем можуть бути зміни в поведінці та емоціях, які не були характерні для людини раніше, наприклад:

зміни в зовнішньому вигляді;
зниження продуктивності;
запізнення на зустрічі та/або роботу;
соціальна замкнутість;
дратівливість, агресія;
надмірна пильність;
труднощі з концентрацією уваги;
збільшення працівником тривалості свого робочого навантаження (робота без перерв);
відволікання та розгубленість (часті помилки у виконанні роботи);
зловживання психоактивними речовинами.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Держпраці

Читайте також

Контакти