Національне агентство з питань запобігання корупції пояснило, що потрібно, аби організація була доброчесною та «здоровою».
Будь-яка організація - це система, для якої важливі ціль, елементи та зв’язки між ними, зазначили у НАЗК.
«Щоби система злагоджено працювала та не «хворіла» на корупцію, необхідно виконати прості, але важливі кроки:
У НАЗК додають, що саме ці три фактори і характеризують доброчесність - цілісну та злагоджену роботу задля спільної мети. Доброчесність = ефективність та навпаки.
Крім того, існують різні рівні зрілості систем управління в організаціях. Наприклад, зріла система управління усуває причини корупції, а незріла, навпаки, створює заохочувальне середовище для корупції.
Раніше ми писали, що НАЗК затвердило новий Перелік посад з високим та підвищеним рівнем корупційних ризиків.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.