У Національному агентстві з питань державної служби (НАДС) повідомили, як у 2024 році може здійснюватися виплата стимулюючих державним службовцям.
Як повідомила 2 жовтня голова НАДС Наталя Алюшина, проект бюджету на 2024 рік (законопроект № 10000), передбачає варіативність в оплаті праці державних службовців у наступному році.
За словами голови НАДС, в питанні виплати стимулюючих у 2024 році є два варіанти:
виплата стимулюючих на основі класифікації посад (тобто, згідно вимог закону № 8222, не більше 30% стимулюючих)
виплата стимулюючих на основі умов, встановлених на 2023 рік (з визначенням граничного розміру стимулюючих виплат до 50%)
Нагадаємо, що законопроект про реформу оплати труда державних службовців № 8222 наразі готується до другого читання, яке заплановане на грудень 2023 року. Він передбачає впровадження нових умов оплати праці державних службовців на основі класифікації посад (стала частина, посадовий оклад – не менше 70%, варіативна частина – не більше 30%).
З 1 січня 2024 року мінімальний розмір посадового окладу складатиме 7 100 гривень (зараз – 5 178 гривень).
Автор В’ячеслав Хрипун
Підписуйтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.