Механизм обеспечения рабочими местами медработников, которые из-за войны утратили возможность работать по основному месту работы и работают в медучреждениях других регионов Украины, урегулирован Министерством здравоохранения Украины. В частности, приказом Минздрава от 04.03.2022 г. № 414. Об этом сообщают в Минздраве.
«Учет рабочего времени медработника осуществляется в медицинском учреждении, в которое он направлен. Эти данные направляются в медучреждение по основному месту работы, после чего работник здравоохранения получает заработную плату.
На сегодняшний день уже 4 538 внутриперемещенных медиков воспользовались возможностью трудоустроиться в медучреждении другого региона. Среди них: 2056 врачей, 1627 специалистов (медицинских сестер/братьев, акушеров, фельдшеров, ассистентов фармацевтов) и 855 технических работников.
Больше всего трудоустроенных врачей и других профессионалов в сфере здравоохранения зарегистрировано во Львовской – 285, Днепропетровской – 210, Полтавской – 147 и Запорожской областях – 142 человека.
Больше всего трудоустроенных медицинских сестер и других специалистов в сфере здравоохранения зарегистрировано в Днепропетровской – 336, Запорожской – 190, Полтавской – 169 и Харьковской областях – 141 человек.
Сбор и обобщение информации по кадровым потребностям в учреждениях здравоохранения в регионах Украины осуществляется с помощью информационно-аналитической системы MedData.
Напомним, что найти нужную вакансию можно по ссылке на портале вакансий для медицинских работников», – говорится в сообщении министерства.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.