В Украине

Может ли работодатель со всеми работниками заключать трудовые договоры с нефиксированным рабочим временем: разъяснение Гоструда

19:18, 25 октября 2022

В Гоструде сообщили, что количество трудовых договоров с нефиксированным рабочим временем у одного работодателя не может превышать 10 процентов от общего количества трудовых договоров.

Может ли работодатель со всеми работниками заключать трудовые договоры с нефиксированным рабочим временем: разъяснение Гоструда

Фото: parleypro.com

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Управление Гоструда в Хмельницкой области объяснило, может ли работодатель со всеми работниками заключать трудовые договоры с нефиксированным рабочим временем. Об этом говорится в пресс-службе ведомства.

«Нет, количество трудовых договоров с нефиксированным рабочим временем у одного работодателя не может превышать 10 процентов общего количества трудовых договоров, стороной которых является этот работодатель.

Работодатель, у которого работает менее 10 работников, может заключать не более одного трудового договора с нефиксированным рабочим временем», — говорится в сообщении.

Ранее мы сообщали, имеет ли право работник с нефиксированным рабочим временем на ежегодный отпуск.

Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.