Гоструда в Запорожской области сообщает, что в случае превышения нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю) оплата производится в порядке, предусмотренном ст. 106 КЗоТ (в двойном размере часовой ставки за каждый час работы в сверхурочное время).
Если работа выполняется вне базовых дней и часов, но общее время работы сотрудника не превышает определенной договором нормальной продолжительности рабочего времени, такая работа должна быть оплачена в размере, определенном в трудовом договоре.
Ранее мы писали, нужно ли во время войны заключать трудовой договор с фрилансером
Также сообщалось, что означает работа с нефиксированным рабочим временем.
Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.