Держпраці у Запорізькій області повідомляє, що у разі перевищення нормальної тривалості робочого часу (40 годин на тиждень) оплата відбувається в порядку, передбаченому ст. 106 КЗпП (в подвійному розмірі годинної ставки за кожну годину роботи в понаднормовий час).
Якщо робота виконується поза межами базових днів і годин, але загальний час роботи працівника не перевищує визначеної договором нормальної тривалості робочого часу, така робота має бути оплачена в розмірі, визначеному в трудовому договорі.
Раніше ми писали, чи потрібно під час війни укладати трудовий договір з фрілансером.
Також повідомлялося, що означає робота з нефіксованим робочим часом.
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.