Фонд гарантування вкладів фізичних осіб пояснює, що якщо просто відкласти картку і забути про неї – можна через деякий час про це пошкодувати.
«Чому недостатньо просто перестати користуватися карткою, якщо вона не потрібна?
Кошти, доступ до яких ви отримуєте за допомогою картки, знаходяться на рахунку. Навіть якщо там порожньо, а термін дії картки минув, рахунок «прив’язаний» до картки і продовжує існувати. І за обслуговування незакритого рахунку банк може нараховувати комісію, причому цілком законним шляхом, яка буде або автоматично списана з картки за наявності грошей на рахунку, або обліковуватиметься як борг перед банком. Умови про це зазвичай прописані в договорі.
Плата за обслуговування рахунку може з'явитися, якщо:
Банк буде нараховувати плату за обслуговування рахунку, і у вас виникне заборгованість. Виплачувати її, скоріше за все, доведеться з відсотками. Причому для дебетової картки відсотки можуть бути навіть більшими, ніж для кредитної. Якщо про борг стане відомо через кілька років, сума буде значною. Збільшити витрати також можуть додаткові послуги. Наприклад, плата за СМС-інформування, відкладені комісії за будь-які послуги і так далі. Щоб уникнути зайвих витрат, треба просто закрити рахунок.
Як правильно завершити відносини з банком і закрити рахунок?
Дійте за таким алгоритмом:
Коли рахунок закриють, візьміть в банку відповідну довідку, в якій буде вказано, що у закладу немає до вас фінансових претензій. Документ знадобиться, якщо через можливі помилки борги раптово почнуть виникати вже після закриття рахунку.
Що робити, якщо до рахунку прив'язано декілька карт?
Рахунок закривати не потрібно. Але картку, якою ви більше не користуєтесь, краще заблокувати. Так ви усунете ризик шахрайства і доступу до вашого рахунку.
Слід пам’ятати: якщо термін дії картки закінчився, це ще не означає, що рахунок закривається автоматично. Вся інформація про ваші права та обов’язки міститься в договорі, який ви підписуєте», — роз’яснює Фонд гарантування вкладів фізичних осіб.
Раніше «Судово-юридична газета» повідомляла, чи може роботодавець без згоди працівника обирати банк і спосіб виплати зарплати.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Youtube «Право ТВ», а також на нашу сторінку в Facebook та на Інстаграм, щоб бути в курсі найважливіших подій.