В Украине людей, работающих без официального оформления, на сегодняшний день немало. Однако такое «трудоустройство» имеет ряд негативных последствий. И о них важно знать.
К примеру, граждане без записи в трудовой лишают себя права на отпуск, это также касается и декретного отпуска.
Кроме того у них нет права на оплату листков нетрудоспособности. Для нелегально работающих украинцев не предусмотрено страхование от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.
Также важно упомянуть о потере пенсионного стажа и о том, что в случае потери работы возможности получения государственной помощи не будет. Такой работник зависит от своего работодателя, и защитить его государство не может.
Для самих работодателей, которые нанимают работников и не оформляют их официально, также имеются последствия в виде штрафов. За одного нелегального сотрудника придется заплатить от 500 до 1000 необлагаемых минимумов доходов граждан (8500–17000 гривен). При повторном нарушении штраф увеличивается.
В случае неуплаты взносов в общеобязательное государственное соцстрахование штрафы предусмотрены вдвое большие.
Напомним, ранее «Судебно-юридическая газета» сообщала, что в Украине изменился механизм начисления стажа. От размера страхового стажа напрямую зависит то, когда украинец сможет выйти на пенсию.
Также нам стало известно, что Кабмин определил нормы начисления трудового стажа для физических лиц-предпринимателей. Для учета стажа с 1 января 1998-го по 31 декабря 2003 года необходимо предъявить справку о регистрации субъекта предпринимательской деятельности.