Яна Собко,
«Судебно-юридическая газета»
«Судебно-юридическая газета» узнала у председателя Государственной судебной администрации Зеновия Холоднюка, на какую зарплату стоит рассчитывать работникам аппарата до конца года, и возможен ли ее перерасчет.
Как известно, в судебном разбирательстве между работниками аппарата и Государственной судебной администрацией точку поставил Верховный Суд Украины. В постановлении судебной палаты по административным делам №21-1488а16,820/4653/15 от 13.07.2016 он отказал работнику аппарата, а значит, фактически встал на сторону Государственной судебной администрации в вопросе перерасчета заработных плат.
Однако работники аппарата сетуют, что украинские суды, в т. ч. Верховный Суд Украины в своих решениях не учитывают практику Европейского суда по правам человека. Да и суды первой и второй инстанций при постановлении решений по соответствующим делам практику ЕСПЧ не принимают во внимание. Хотя отдельные суды на эту практику все же опираются.
К примеру, в постановлении Николаевского окружного административного суда по делу №814/814/16 от 9.09.2016 суд встал на сторону работника аппарата, обязав территориальное управление Государственной судебной администрации сделать перерасчет зарплаты истцу.
«Что касается работников аппарата, то я не имею права комментировать решения судов. Но высшая инстанция в судебной ветви власти, а это Верховный Суд Украины, так определился с судебной практикой. И если уж Верховный Суд определился с правовой позицией, то, наверное, нелогично, чтобы судьи других инстанций, хотя они имеют на это право, принимали какие-то другие решения. Но что касается уровня средней заработной платы, то я думаю, что работникам аппарата грех жаловаться, потому что из года в год их средняя заработная плата только увеличивается. Мы надеемся, что в этом году у нас получится сделать среднюю зарплату работника аппарата суда в районе 7 тыс. грн. Если сравнить со средней зарплатой, которая была в 2015 г., то она составляла 4191 грн. Как видите, повышение заработной платы происходит. Это значит, что мы заботимся об их семьях, думаем о каждом работнике отдельно. Я уверен, что по окончанию 2016 г. они поймут, что о них думают, беспокоятся, и эти судебные процессы остановятся», – подчеркнул З. Холоднюк.