6-го грудня було винесено рішення Роменським міськрайонним судом Сумської області у справі № 585/3294/21. Вона стосується позову вчительки англійської мови, яку відсторонили від роботи через відсутність щеплення.
Жінка звернулася до суду з позовом до школи про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу.
Свій позов вчителька мотивує тим, що 3-го листопада відповідач повідомив її про обов’язкову вакцинацію поти COVID-19. До 8-го листопада необхідно було надати документ про вакцинацію або документ про заборону на вакцинацію. В іншому випадку було би здійснено відсторонення від роботи без збереження заробітної плати, що й сталося.
5-го листопада позивачку було відсторонено від роботи без збереження зарплати з 8-го листопада на час відсутності щеплення. Вчителька вважає, що цей наказ про відсторонення є незаконним, бо порушує її право на працю.
Суд ухвалив: «Позовні вимоги позивача П. до Роменської спеціалізованої загальноосвітньої школи I-III ступенів № 2 ім .ак. А.Ф. Йоффе Роменської міської ради Сумської області про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу, - задовольнити частково».
Тобто суд вирішив скасувати наказ у частині відсторонення від роботи позивача. А у решті позову було відмовлено.
Зазначимо, що рішення суду не набрало законної сили і може бути оскаржене в апеляційному порядку протягом 30 днів з дня складення повного судового рішення.
Раніше «Судово-юридична газета» з’ясовувала, чи порушується право на освіту через обов’язкову вакцинацію освітян в Україні.
Нагадаємо, що з 8 листопада невакцинованих педагогів почали відстороняти від роботи.
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.