Порядок трудоустройства в другом учреждении здравоохранения для внутренне перемещенных медицинских работников такой же, как и в случае обычного трудоустройства. Об этом сообщают в Минздраве.
Следовательно, медик должен предоставить стандартный пакет документов, в частности:
1) паспорт или ID-карта — документ, удостоверяющий личность;
2) идентификационный номер;
3) документ, подтверждающий образование и профессиональную квалификацию (диплом, сертификат врача-специалиста, удостоверение о квалификационной категории);
4) документ, подтверждающий профессиональный стаж (трудовая книжка);
5) заявление с просьбой о принятии на работу.
Если во время войны лицо потеряло документы или не имеет возможности их забрать или получить, то бесконтактный электронный носитель (ID-карта) и паспорт гражданина Украины для выезда за границу, сформированные в сервисе «Дія», имеют такую же юридическую силу, что и обычные , бумажные подлинники.
Поэтому в случае потери паспорта следует использовать мобильное приложение «Дія».
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.