Суд в штате Айова (США) обязал компанию по переработке мяса птицы выплатить $240 млн компенсации умственно отсталым сотрудникам, работавшим на ее заводе.
Об этом пишет издание The Des Moines Register.
В частности, каждый истец должен получить по $5,5 млн непосредственно возмещения ущерба, а также по $2 млн. штрафа с работодателя.
Принятое решение стало итогом четырехлетнего судебного процесса. В 2009 году иск против Henry's Turkey Service от лица работавших на ее заводе умственно отсталых подала комиссия по соблюдению равенства на рабочих местах (U.S. Equal Employment Opportunity Commission, EEOC).
В том же году деятельность завода, на котором работали истцы, была приостановлена.
Основанием для иска стали жалобы рабочих, а также их близких.
В ходе расследования выяснилось, что в течение примерно 40 лет инвалиды были вынуждены работать практически в рабских условиях.
В частности, зарплата им была установлена на уровне 41 цента в час, притом, что минимальная почасовая зарплата в Айове, по данным министерства труда США, составляет $7,25.