В ЕС планируют осуществлять контроль за заработными платами мужчин и женщин с целью выявления «гендерной дискриминации» в оплате труда. За соответствующие решение Европарламент проголосовал 30 марта.
Согласно принятому решению, работодатели будут вынуждены раскрывать заработные платы мужчин и женщин, работающих у них.
Европарламентарии подчеркнули, что оплата труда должна производиться на основе гендерно-нейтральных критериев.
Также отмечается, что объявления о вакансиях и названиях должностей обязаны быть гендерно нейтральными.
Предполагается, что страны-ЕС предстоит разработать механизм наказаний за неравномерную зарплату между мужчинами и женщинами, в том числе компенсации для пострадавших работников.
Решение Европарламента еще должно быть утверждено Советом Европейского Союза.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.