В мире

В Великобритании завершили тестировать четырехдневную рабочую неделю: что из этого вышло

17:31, 22 февраля 2023

Из 61 компании, вступивших в шестимесячный испытательный период, 56 продлили четырехдневную неделю, в том числе 18 сделали ее постоянной.

В Великобритании завершили тестировать четырехдневную рабочую неделю: что из этого вышло

Изображение от freepik

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

В Великобритании завершили программу четырехдневной рабочей недели, которая длилась с июня 2022 года. Как сообщает «The Guardian», в результате большинство компаний, участвовавших в испытании, решили придерживаться такого графика, поскольку сотрудники сообщают о лучшем балансе между работой и личной жизнью.

В ходе пилотного проекта, стартовавшего в июне прошлого года, компаниям-участникам были предложены семинары и наставничество, чтобы помочь им переосмыслить рабочие практики. Сотрудники получили возможность остаться на текущей зарплате, работая четыре дня вместо пяти.

Отмечается, что из 61 компании, вступивших в шестимесячный испытательный период, 56 продлили четырехдневную неделю, в том числе 18 сделали ее постоянной.

Всего в пилотном проекте приняло участие около 2 900 сотрудников по всей Великобритании. Опрос персонала, проведенный до и после, показал, что 39% сказали, что они испытывали меньший стресс, 40% лучше спали, а 54% сказали, что им легче сбалансировать работу и домашние обязанности.

Количество больничных, взятых во время испытания, сократилось примерно на две трети, и на 57% меньше сотрудников покинуло фирмы, которые участвовали, по сравнению с тем же периодом прошлого года.

Результаты испытания планируют показать британскому правительству с призывом ввести 32-часовую рабочую неделю.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

В Великобритании завершили тестировать четырехдневную рабочую неделю: что из этого вышло

Читайте также