Пенсійний фонд має право зменшити пенсійні виплати на 20% у випадку, якщо пенсіонер влаштується на роботу та не повідомить про це ПФУ.
Пенсіонер зобов’язаний повідомляти про працевлаштування або звільнення, а також реєстрацію або закриття ФОП. Це передбачено ч. 2 ст. 16 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування".
Це важливо, оскільки після звістки про звільнення пенсіонери отримують можливість нарахування додаткових виплат і підвищень, які надаються тільки непрацюючим особам. Наприклад, перерахунок пенсії у зв'язку зі збільшенням прожиткового мінімуму.
Також, якщо йдеться про пенсіонерів, які вийшли на пенсію за вислугою років, у разі працевлаштування на роботу, яка дала право на таку пенсію, виплати припиняють.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.