Як раніше писала «Судово-юридична газета», 30 січня Кабінет Міністрів опублікував постанову від 27 січня 2023 р. № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобовʼязаних на період мобілізації та на воєнний час». Цією постановою Уряд затвердив:
У Мінцифрі, в свою чергу, пояснили, чи можуть компанії забронювати ІТ-спеціалістів.
«Уряд затвердив механізм бронювання працівників телеком та ІТ-компаній. Як це працює?
Днями Уряд ухвалив постанову про бронювання працівників компаній, що мають статус «критичних». Тож, щоб забронювати працівників, компанія має підтвердити цей статус та відповідати мінімум 3 критеріям з переліку:
Важливо, що одна компанія може забронювати не більше 50% військовозобов'язаних працівників від їх кількості на дату подання списку. Керівники підприємств та їхні заступники підлягають бронюванню незалежно від віку, військового звання та військово-облікової спеціальності»
Разом з тим, виникає питання стосовно критерію в «1,5 млн. євро утриманих податків, зборів, крім митних платежів, протягом звітного податкового року», адже ті компанії, які досягли цього рівня у 2023 році, зможуть претендувати на бронювання лише у наступному році (оцінюється за податковий рік). Аналогічно за рік можна оцінювати «32 млн євро надходжень».
Також Кабмін ухвалив постанову, яка дозволяє резидентам Дія.City залучати до роботи іноземців та осіб без громадянства й без дозволу на працю. Співпрацювати на таких умовах можна лише через укладення GIG-контракту з фахівцем. Сама ж пільга діятиме до кінця воєнного стану.
Крім того, ми писали, що виконавці проектів міжнародної технічної допомоги, міжнародні та українські неурядові організації, які реалізують гуманітарні проекти за кошти міжнародних партнерів віднесені до тих, що мають право на бронювання.
Автор: Наталя Мамченко
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.