У кваліфікаційно-дисциплінарному органі прокуратури (колишній КДКП) зазначили про проблеми з кадровим забезпеченням органу та організаційні труднощі в його діяльності.
Так, у Звіті про результати першого року діяльності дисциплінарного органу після поновлення його роботи йдеться про недостатню забезпеченість секретаріату кадровим ресурсом.
Крім того, у складі секретаріату органу чомусь досі відсутній підрозділ з питань діловодства та підрозділ з питань добору і переведення прокурорів, хоча відповідна діяльність є одним з головним завдань кваліфікаційно-дисциплінарного органу.
Також у складі секретаріату органу відсутні спеціалісти з IT та фахівці з інформаційної політики.
Зазначимо, що за наявними даними у секретаріаті кваліфікаційно-дисциплінарного органу зараз працюють лише 23 працівники. У 2019 році, коли були припинені повноваження тодішніх членів Кваліфікаційно-дисциплінарної комісії прокурорів (КДКП), у секретаріаті КДКП працювали 52 працівники.
Таким чином, чергова реформа прокуратури, яка активно проводилася у 2019-2021 роках, скоріше негативно вплинула на діяльність кваліфікаційно-дисциплінарного органу прокуратури. Справа доходила навіть до того, що у 2020-2021 роках дисциплінарні скарги на прокурорів розглядала спеціальна кадрова комісія Офісу Генерального прокурора, діяльність якої викликала питання через непрозору роботу.
Автор: В’ячеслав Хрипун
Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Twitter, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.