Чи включають до розрахункового періоду при обчисленні зарплати дні лікарняного через алкогольне сп’яніння

23:12, 7 березня 2025

У Пенсійному фонді розповіли, як роботодавцю нараховувати зарплату і стаж, якщо допомога за лікарняним через алкогольне сп’яніння не надавалась.

Чи включають до розрахункового періоду при обчисленні зарплати дні лікарняного через алкогольне сп’яніння

Слідкуйте за актуальними новинами у соцмережах SUD.UA

Працівник отримав побутову травму. На лікарняному є позначка «Алкогольне сп’яніння», відтак допомога по тимчасовій непрацездатності не надавалась. Після цього він пропрацював 2 місяці і захворів. Чи може страхувальник виключити дні перебування на попередньому лікарняному при розрахунку оплати нового листка непрацездатності. На це питання відповіли у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Луганській області.

Законодавством визначено вичерпний перелік періодів, не відпрацьованих з поважних причин, які виключаються з розрахункового періоду під час обчислення середньоденної заробітної плати для призначення страхових виплат, зокрема до них належить період тимчасової непрацездатності (пункт 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 № 1266).

При цьому пунктом 3 зазначеного Порядку для віднесення цього періоду до поважної причини не передбачено зв’язку періоду тимчасової непрацездатності з фактом надання допомоги по тимчасовій непрацездатності.

З урахуванням зазначеного, календарні дні хвороби, щодо яких у листку непрацездатності є позначка «Алкогольне сп’яніння», виключаються з розрахункового періоду незалежно від того, що за цей період допомога по тимчасовій непрацездатності не надавалась.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на наш VIBER, сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Читайте також

Контакти