Агентство з питань праці США звинуватило SpaceX у незаконному звільненні восьми співробітників, які розповсюдили листа, у якому голова компанії Ілон Маск назвав їхній актив «відволікаючим фактором і ганьбою», – повідомляє Reuters.
За даними Національної ради з трудових відносин (NLRB), SpaceX порушила права працівників, які передбачені федеральним трудовим законодавством, у тому числі право об'єднуватися в профспілки та боротьбу за поліпшення умов праці.
Співробітники висловили незгоду з твітами Маска, які, на їхню думку, не відображають політику компанії щодо різноманітності та неприпустимої поведінки на робочому місці. Вони закликали SpaceX засудити твіти Маска.
У скарзі також вказано, що SpaceX допитувала, принижувала та погрожувала звільнити співробітників, які надіслали лист до керівництва компанії.
У випадку, якщо SpaceX не прийме вирішальних кроків у зв'язку з звинуваченнями, справа може бути передана до суду. Рішення буде ухвалено суддею, і компанія матиме можливість його оскаржити. Попереднє слухання заплановане на 5 березня.
Якщо встановиться, що звільнення були незаконними, SpaceX має повернути співробітників на роботу та виплатити їм зарплату. Крім того, компанія може стати об'єктом покарання у майбутньому, якщо буде визнана винною у порушенні трудового законодавства. Цей випадок став ще одним з ряду звинувачень проти компаній, що належать Ілону Маску у порушенні прав працівників.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал t.me/sudua та на Google Новини SUD.UA, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.