В Украине

Как принять лицо с инвалидностью на работу — Гоструда напомнила о трудовых правах

21:34, 18 марта 2025

При приеме на работу работника с инвалидностью не устанавливается испытательный срок.

Как принять лицо с инвалидностью на работу — Гоструда напомнила о трудовых правах

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Государственная служба по вопросам труда напоминает о трудовых правах людей с инвалидностью.

Установление рабочего времени для работников с инвалидностью

Согласно ст. 172 КЗоТ, по желанию работника с инвалидностью или по требованиям его индивидуальной программы реабилитации ему может устанавливаться режим работы на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели.

Все зависит от договоренности между работодателем и работником с инвалидностью. Это могут быть и два часа в день, и два часа в неделю. Однако при этом должны быть соблюдены минимальные государственные гарантии по оплате труда.

Более того, если индивидуальная программа человека с инвалидностью предусматривает уменьшенную продолжительность рабочего времени, работодатель просто обязан создать такие условия.

Работодателям нужно помнить, что:

- при приеме на работу работника с инвалидностью не устанавливается испытательный срок;

- инвалидность является уважительной причиной для расторжения трудового договора, заключенного на определенный срок;

- при сокращении численности или штата преимущественное право оставаться на работе при равных условиях производительности труда и квалификации предоставляется инвалидам войны и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты».

Принятие на работу человека с инвалидностью оформляется в общем порядке. Работник подает заявление о принятии на работу, а также следующие документы:

паспорт (другой документ, удостоверяющий личность);
трудовую книжку;
документ об образовании (при необходимости);
копию справки о присвоении идентификационного номера;
копию пенсионного удостоверения;
справку о присвоении ему соответствующей группы инвалидности;
индивидуальную программу реабилитации

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.