Стало известно, оплачивается ли время пребывания работника в ТЦК, если ему необходимо стать на военный учет, или когда его вызывают для уточнения военно-учетных данных, а также в случае, если ТЦК направляет работника на медицинское освидетельствование в лечебно-профилактическое учреждение.
Разъяснение предоставила главный государственный инспектор управления инспекционной деятельности в Кировоградской области.
Согласно ч. 2 ст. 21 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» граждане Украины для выполнения обязанностей, связанных со взятием на военный учет, направлением, призывом или принятием на военную службу, а также лица, направляемые командирами воинских частей, центрами рекрутинга, центрами предоставления административных услуг, центрами занятости, соответствующими районными (городскими) территориальными центрами комплектования и социальной поддержки, Центральным управлением или региональным органом Службы безопасности Украины, соответствующими подразделениями разведывательных органов Украины на медицинское освидетельствование (медицинское обследование в амбулаторных или стационарных условиях), лечение, освобождаются от работы на время, необходимое для выполнения указанных обязанностей и пребывания в лечебном учреждении здравоохранения, с сохранением за такими гражданами места работы, занимаемой должности и средней заработной платы.
Следовательно, работник имеет право на сохранение среднего заработка за дни, когда он находился в территориальном центре комплектования и социальной поддержки в связи с уточнением учетных данных и проходил медицинское обследование, что подтверждается справками лечебных учреждений.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.