В Украине

Как работодатели должны подавать трудовые книжки работников на оцифровку — разъяснение

23:33, 1 апреля 2025

В первую очередь необходимо предоставить сведения о трудовой деятельности лиц, которым до пенсии по возрасту осталось 2 года и меньше.

Как работодатели должны подавать трудовые книжки работников на оцифровку — разъяснение

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

В Главном управлении Пенсионного фонда Украины в Днепропетровской области разъяснили особенности подачи работодателями трудовой книжки на оцифровку.

Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 01.06.2022 № 8-3 «О порядке и очередности подачи сведений для создания электронных трудовых книжек», зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 15 июня 2022 года за № 658/37994, были внесены изменения в постановление Пенсионного фонда Украины от 12.03.2021 № 11-1 «Об утверждении Порядка подачи сведений о трудовой деятельности работника, физического лица – предпринимателя, физического лица, обеспечивающего себя работой самостоятельно, в электронной форме».

Урегулированы вопросы первоочередности подачи сведений лиц, которые в ближайшее время приобретают право на назначение пенсионных выплат, а также корректировки (внесение изменений) в ранее оцифрованные данные о трудовой деятельности.

Установлено, что сведения о трудовой деятельности работника, физического лица-предпринимателя, физического лица, обеспечивающего себя работой самостоятельно, в электронной форме могут подаваться в любой период в течение пяти лет с дня вступления в силу Закона Украины от 5 февраля 2021 года № 1217-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме», с учетом первоочередной подачи и обработки сведений о трудовой деятельности лиц, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии с частью первой статьи 26 Закона Украины «О всеобъемлющем государственном пенсионном страховании» осталось 2 и менее лет, а также о трудовой деятельности лиц за период до 1 июля 2000 года.

Также сейчас не требуется, в случае изменений в трудовой книжке или исправления неправильной или неточной записи, предоставлять сканированную книжку полностью. При повторной подаче сведений о трудовой деятельности подаются только титульная страница и страницы с изменениями.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.