Украинские предприниматели должны готовиться к значительным финансовым затратам из-за новых штрафов за незадекларированный труд. С 1 апреля 2024 года размер финансовых санкций может достигать до 240 тысяч гривен за каждого неоформленного работника. Об этом напоминает Государственная служба Украины по вопросам труда.
Согласно обновленным нормам, которые вступили в силу с началом текущего года, минимальная заработная плата в Украине выросла: с 1 января 2024 года до 7100 гривен, а с 1 апреля 2024 года до 8000 гривен. В связи с этим, размер штрафов также выросли:
За нарушение в первый раз взимается штраф в размере 10-кратной минимальной зарплаты, что составляет 80 тысяч гривен с 1 апреля 2024 года.
Повторное нарушение в течение двух лет подлежит штрафу в размере 30-кратной минимальной зарплаты, что составляет 240 тысяч гривен с 1 апреля 2024 года.
Незадекларированный труд признается законной оплачиваемой деятельностью, которая не оформлена в соответствии с требованиями законодательства. В случае обращения работника в суд с требованием оформления трудовых отношений, работодатель может быть обязан выплатить заработную плату за все время работы, а также уплатить налоги и социальный взнос.
Это означает, что работодатели рискуют уплатить штрафы вдвое: сначала за недекларированный труд, а затем за налоги и взносы с этих выплат. Госслужба труда подчеркивает важность соблюдения законодательства о труде, чтобы избежать подобных финансовых потерь в будущем.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.