В Украине

Гоструда разъяснила особенности предоставления отпусков работникам в возрасте до 18 лет

00:10, 16 мая 2024

Работники, не достигшие 18 лет, пользуются правом на ежегодный основной отпуск продолжительностью 31 календарный день.

Гоструда разъяснила особенности предоставления отпусков работникам в возрасте до 18 лет

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Центрально-Западное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда разъяснило особенности предоставления отпусков работникам в возрасте до 18 лет.

Так, работники, не достигшие 18 лет, пользуются правом на ежегодный основной отпуск продолжительностью 31 календарный день.

Дополнительные льготы по предоставлению отпусков несовершеннолетним работникам предусмотрены ст. 195 КЗоТ Украины. Работникам, не достигшим 18 лет, ежегодные отпуска предоставляются в удобное для них время. В первый год работы отпуск полной продолжительности может быть предоставлен по заявлению работника до наступления шестимесячного срока непрерывной работы на этом предприятии.

В связи с этим при составлении графика предоставления отпусков работодатель в первую очередь учитывает пожелания несовершеннолетних работников. А если такой работник принят на предприятие после утверждения графика отпусков на текущий год, то время предоставления отпуска за первый рабочий год (с учетом пожеланий несовершеннолетнего) устанавливается путем дополнения графика отпусков.

Согласно ч. 5 ст. 80 КЗоТ Украины и ч. 5 ст. 11 Закона об отпусках запрещается непредоставление ежегодного отпуска несовершеннолетним работникам в течение рабочего года.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на наш VIBER, страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий

Гоструда разъяснила особенности предоставления отпусков работникам в возрасте до 18 лет

Читайте также