Министерство по вопросам реинтеграции временно оккупированных территорий Украины поделилось советами по проверке будущего работодателя, чтобы избежать возможного мошенничества и получить представление о потенциальном работодателе.
Во-первых, рекомендуется обратить внимание на то, где опубликована вакансия. Министерство советует искать вакансии на известных сайтах поиска работы, где публикуются объявления только от реальных работодателей. Если вакансия размещена в социальных сетях, важно просмотреть страницу автора публикации и убедиться, что информация о вакансии конкретная и понятная.
Далее, следует проверить подлинность компании и ее юридический статус. Для этого можно воспользоваться бесплатным сервисом YouControl, введя название бизнеса или фамилию его основателя в строку поиска.
Также стоит обратить внимание на название компании или предприятия. Если вы никогда не слышали об этой компании, рекомендуется найти ее официальный сайт или страницы в соцсетях, где обычно есть информация о деятельности бизнеса и руководителей.
Кроме того, в проверке будущего работодателя задавайте вопросы. Вы можете спрашивать у работодателя любую информацию, которая вас интересует, а также обращать внимание на то, какие вопросы задают вам. Работодателя должны интересовать ваши профессиональные качества, а вас - условия работы, оплата, возможности карьерного роста и тому подобное.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.