Практика судов

В Украине

Трудовые отношения в условиях военного положения: что нужно знать

14:27, 29 ноября 2023

Специалисты объяснили, может ли работодатель отказать работнику в отпуске.

Трудовые отношения в условиях военного положения: что нужно знать

Изображение: freepik.com

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

В условиях военного положения трудовые отношения имеют определенные особенности. На этом подчеркнули в пресс-службе системы безвозмездной правовой помощи.

Специалисты рассказали:

Может ли работодатель отказать работнику в отпуске?
Какой является продолжительность рабочего времени?
На что следует обратить внимание при заключении/расторжении трудового договора в условиях военного положения?

Напомним, что украинцы, которые находятся как на временно оккупированных территориях, так и за рубежом, теперь имеют возможность получить бесплатную правовую помощь в онлайн-режиме.

Кроме того, дети и недееспособные лица могут самостоятельно обращаться за бесплатной правовой помощью.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Читайте также

Контакты