В Центрально-Западном межрегиональном управлении Гоструда ответили на вопрос, начисляется ли заработная плата в случае, когда работник с нефиксированным рабочим временем в течение календарного месяца не выполнял работу.
Там отметили, что минимальная продолжительность рабочего времени работника, выполняющего работу на основании трудового договора с нефиксированным рабочим временем, в течение календарного месяца составляет 32 часа.
Если работник в течение календарного месяца выполнял работу менее 32 часов, ему должна быть выплачена заработная плата не менее чем за 32 часа рабочего времени в соответствии с условиями оплаты труда, определенными трудовым договором (часть 12 статьи 21-1 КЗоТ Украины).
Ранее мы писали, что в Гоструда напомнили, когда применяется почасовая оплата труда.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua и на Google Новости SUD.UA, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.