07:39, 27 сентября 2023
В частности, при принятии на работу не устанавливаются испытания для лиц с инвалидностью, направленных на работу в соответствии с рекомендацией медико-социальной экспертной комиссии.
Центральное межрегиональное управление Государственной службы по труду разъяснило, какие льготы имеют работники с инвалидностью.
В Украине есть следующие виды льгот при трудоустройстве лиц с инвалидностью:
- при принятии на работу не устанавливаются испытания для лиц с инвалидностью, направленных на работу в соответствии с рекомендацией медико-социальной экспертной комиссии;
- инвалидность - уважительная причина для расторжения трудового договора, заключенного на определенный срок;
- в случае сокращения численности или штата преимущественное право остаться на работе при равных условиях производительности труда и квалификации предоставляется лицам с инвалидностью в результате войны и лицам, на которых распространяется действие ЗУ «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»;
- работающее лицо с инвалидностью вправе отказаться работать в ночное время и сверхурочно;
- по просьбе лица с инвалидностью может устанавливаться режим работы в условиях неполного рабочего дня (недели).
Раньше мы писали, как работодателю получить компенсацию за трудоустройство человека с инвалидностью.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.