В Государственной службе по вопросам труда объяснили, какие документы подтверждают факт невозможности выполнения работы по состоянию здоровья.
Так, согласно Порядку расторжения трудового договора по инициативе работодателя (собственника или уполномоченного им органа, физического лица, использующего труд наемных работников) в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья при наличии у него права на назначение досрочного пенсии по возрасту, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 27.12.2022 №1449, несоответствие работника занимаемой должности по состоянию здоровья может быть подтверждено:
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.