В Украине планируют изменить формат оплаты труда учителям и директорам школ, благодаря чему их зарплата должна вырасти. Об этом сообщил министр образования и науки Украины Оксен Лисовой на конференции для педагогов.
По словам Лисового, новая программа уже запущена, идет работа по формированию соответствующих политик и экспертиз. Планируется, что в 2023-2024 годах будут сформированы новые подходы к системе оплаты труда педагогов, а в 2024-2025 уже стартует первый пилотный проект, в который планируется включить 500 школ.
«Хотим выйти из единой тарифной сетки. Хотим, чтобы базовая часть зарплаты была около 80%, еще около 20% – надбавки. И еще несколько надбавок: региональные доплаты и доплаты директора школы. И самое главное – стремимся повысить зарплату», – отметил министр.
Он отметил, что оплату труда хотят сделать прозрачной, понятной, прогнозируемой. Однако открыт вопрос о том, когда в условиях войны педагогам смогут повысить зарплаты. И этот вопрос еще будут обсуждаться.
Глава Минобразования отметил, что повышение должно быть системным, а проведенные изменения должны поспособствовать созданию конкурентных условий среди педагогов.
Со своей стороны министр цифровой трансформации Украины Михаил Федоров заявил, что самое главное – создать педагогам хорошие условия для работы, а без изменений зарплаты это невозможно.
По его словам, власть имеет конкретные наработки в этом направлении, а также собран лучший мировой опыт формирования зарплаты педагогов.
"Что касается педагогов. Самое главное, это и позиция Президента, и позиция министра образования, мы должны изменить условия труда, мы должны изменить правила формирования заработной платы. Не может быть 50 видов доплат и в конце концов получение такой зарплаты", - сказал он.
Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.