Центральный регион инспекционной деятельности в Днепропетровской области объясняет, нужно ли персчитывать норму продолжительности рабочего времени и соответственно заработную плату при тарифной системе оплаты труда в связи с отменой праздничных дней согласно Закону №2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» .
"Нет, не нужно. Требованиями ст. 96 КЗоТ определено, что тарифная система оплаты труда используется при распределении работ в зависимости от их сложности, а работников – в зависимости от квалификации и по разрядам тарифной сетки. Она является основой для формирования и дифференциации размеров заработной платы. Тарифная сетка (схема должностных окладов) формируется на основе тарифной ставки рабочего первого разряда и межквалификационных (междолжностных) соотношений размеров тарифных ставок (должностных окладов)", - информирует налоговая.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.