Украинцам разъяснили, может ли работодатель оспорить предписание об устранении нарушений законодательства о труде при приостановлении действия трудового договора. Об этом сообщает Гоструда в Полтавской области.
Ответ Гоструда: Да, может. Предписание об устранении выявленных нарушений при приостановлении действия трудового договора может быть обжаловано работодателем в суд в течение 10 календарных дней (часть третья статьи 13 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения").
Ранее мы писали, может ли работодатель предоставить отпуска, которые работник не использовал за предыдущие годы, во время действия военного положения.
Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.