Согласно действующему законодательству, мая – День труда и 9 мая – День победы над нацизмом во Второй мировой войне являются праздничными днями, а, следовательно, должны быть выходными.
Однако статьей 6 закона «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» установлены другие правила на период военного положения, а именно приостановлено действие статьи 73 КЗоТ по определению праздничных и нерабочих дней.
Потому 1 мая и 9 мая являются обычными рабочими днями, работа в которые оплачивается в обычном порядке.
Напомним, 1 мая истекает срок уплаты некоторых налогов и сборов.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.