Во время действия военного положения военнослужащим могут предоставлять часть ежегодного основного отпуска, а также отпуск по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам с сохранением денежного довольствия. Об этом напоминает омбудсмен Дмитрий Лубинец.
По его словам, каждый из указанных отпусков могут предоставить продолжительностью не более 10 календарных дней.
Часть ежегодного основного отпуска может быть предоставлена один раз в течение календарного года при одновременном отсутствии не более 30% общей численности военнослужащих определенной категории соответствующего подразделения.
Порядок оформления отпуска по семейным обстоятельствам:
1) Написать рапорт на имя непосредственного командира (начальника) и добавить документы с основаниями.
2) В дальнейшем рапорт военнослужащего с соответствующими резолюциями его прямых начальников подается в кадровое подразделение штаба.
3) Командир воинской части принимает решение о предоставлении отпуска.
Рекомендуется подавать рапорт в двух экземплярах. На одном их них должны быть указаны входящий номер, дата и подпись лица, принявшего рапорт.
Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.