В Украине

Как привлечь работников к работе в праздничные и выходные дни во время военного положения

20:47, 30 декабря 2022

Гоструда привела нюансы привлечения работников к работе в праздничные и выходные дни во время действия военного положения.

Как привлечь работников к работе в праздничные и выходные дни во время военного положения

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда разъяснило вопрос о привлечении работников к работе в праздничные и выходные дни во время военного положения.

Так, согласно части шестой статьи 6 Закона № 2136-ІХ, в период действия военного положения не применяются нормы статьи 53 "Продолжительность работы накануне праздничных, нерабочих и выходных дней", части первой статьи 65 "Предельные нормы применения сверхурочных работ", частей третьей – в пятой статье 67 “Выходные дни”, статей 71 “Запрет работы в выходные дни. Исключительный порядок применения такой работы", 73 "Праздничные и нерабочие дни", 78-1 "Неучет праздничных и нерабочих дней при определении продолжительности ежегодных отпусков" Кодекса законов о труде Украины и части второй статьи 5 Закона Украины "Об отпусках".

Таким образом, во время действия военного положения нормы Кодекса законов о труде Украины о запрете привлечения работников в праздничные и выходные дни и компенсации за работу в праздничные и выходные дни не применяются.

Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.

Как привлечь работников к работе в праздничные и выходные дни во время военного положения

Читайте также