В связи с действием на территории Украины военного положения военнослужащие столкнулись с тем, что получить отпуск они имели возможность только по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Однако, 23 декабря 2022 вступил в силу Закон «О внесении изменения в пункт 18 статьи 10-1 Закона Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей», которым военнослужащим было предоставлено право на отпуск в особый период во время действия военного положения . Координационный центр по оказанию бесплатной правовой помощи разъяснил данные изменения в законодательстве.
Урегулирована ли новым законом продолжительность отпуска?
Так, согласно закону, в особый период во время действия военного положения военнослужащим может предоставляться часть ежегодного основного отпуска, а также отпуск по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам с сохранением денежного довольствия. Каждый из указанных отпусков может быть предоставлен продолжительностью не более 10 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно, но не более двух суток в один конец.
Часть ежегодного основного отпуска может быть предоставлена один раз в течение календарного года при одновременном отсутствии не более 30% общей численности военнослужащих определенной категории соответствующего подразделения.
Каков порядок оформления отпуска?
Шаг 1: Военнослужащий должен подать рапорт непосредственно командиру.
Шаг 2: Командир передает рапорт в штаб воинской части для представления на рассмотрение командиру воинской части.
Шаг 3: Командир воинской части принимает решение о предоставлении отпуска.
Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.