После внесения изменений в Закон Украины «О предотвращении коррупции» об особенностях применения законодательства в сфере предотвращения коррупции в условиях военного положения Национальное агентство по предотвращению коррупции (НАПК) подготовило разъяснение о совместительстве и совмещении. Об этом сообщает официальный сайт НАПК.
«Что изменилось?
Теперь публичные лица (определенные в п.п. 4.1 п. 4 разъяснений НАПК) могут заниматься другой оплачиваемой деятельностью при условии, что они:
в отпуске без сохранения заработной платы;
в простое.
Вы можете начинать работу на другой работе уже с первого дня отпуска без сохранения заработной платы или первого дня простоя.
Обратите внимание, что должностным лицам в отпуске и простое разрешается получать доход только от:
юридических лиц частного права или физических лиц - предпринимателей, в отношении которых соответствующие государственные служащие и должностные лица местного самоуправления в течение последнего года не осуществляли полномочия по контролю, надзору или подготовке или принятию соответствующих решений по деятельности этих юридических лиц или физических лиц - предпринимателей (п.п. .4.4 п. 4 Разъяснений).
То есть, если вы в простое или в отпуске за свой счет занимать должности в органах государственной власти или органах местного самоуправления вы не можете.
Важно: по возвращении к работе на публичной службе в течение 15 рабочих дней со дня прекращения простоя или окончания отпуска должностное лицо должно уволиться с этой работы.
На кого эти изменения не распространяются?
Предусмотренные антикоррупционным законодательством ограничения продолжают распространяться на чиновников. А именно:
государственных служащих категории «А»;
должностных лиц местного самоуправления, должности которых отнесены к первой – третьей категориям;
всех других лиц, определенных в п. 1 ч. 1 ст. 3 Закона №1700–VII», — говорится в сообщении.
Полный список лиц, не подпадающих под обновленные антикоррупционные требования, можно прочитать по ссылке.
Ознакомиться с разъяснением можно в Базе знаний НАПК.
Ранее мы писали, как выбрать добропорядочного работника в компанию: НАПК презентовало новые методические рекомендации для бизнеса.
Подписывайтесь на наш Тelegram-канал t.me/sudua, на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.