В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратились с вопросом о правомерности отказа руководителя, на устное обращение, в предоставлении справок о стаже работы на предприятии и размере заработной платы.
«Согласно ст. 49 КЗоТ собственник или уполномоченный им орган обязан выдать работнику по его требованию справку о его работе на данном предприятии, в учреждении, организации с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы.
КЗоТ не определен срок по выдаче справки, поэтому следует руководствоваться ст. 20 ЗУ «Об обращениях граждан». Так, обращения рассматриваются и разрешаются в срок не более 1 месяца со дня их поступления, а не требующие дополнительного изучения – безотлагательно, но не позднее 15 дней со дня их получения.
Если в месячный срок решить поднятые в обращении вопросы невозможно, руководитель соответствующего органа, предприятия, учреждения, организации или его заместитель устанавливают необходимый срок для его рассмотрения, о чем сообщается лицу, подавшему обращение. При этом общий срок решения вопросов, поднятых в обращении, не может превышать 45 дней.
По обоснованному письменному требованию гражданина срок рассмотрения может быть сокращен от установленного настоящей статьей срока.
Обращения граждан, имеющих установленные законодательством льготы, рассматриваются в первоочередном порядке. Органы государственной власти, местного самоуправления, предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности, объединения граждан, должностные лица рассматривают обращение граждан, не взимая платы.
Учитывая вышеизложенное, для получения справок о стаже работы и размере заработной платы необходимо обратиться к предприятию с письменным заявлением», — говорится в разъяснении.
Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.