Центр предоставления БПД разъяснил особенности трудовых гарантий и льгот для военнослужащих.
Право на сохранение стажа работы
За мобилизованными военнослужащими сохраняется их место работы, а время прохождения военной службы засчитывается в страховой стаж.
01 июля 2022 года внесены изменения в статью 119 КЗоТ, а именно были исключены положения о сохранении средней заработной платы по месту работы работника на время призыва на военную службу.
Право на получение денежного довольствия
Государство обеспечивает продовольственное, вещественное и другое обеспечение военнослужащих.
Право на ежегодный отпуск
Во время военного положения военнослужащим могут предоставляться отпуска по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам с сохранением денежного обеспечения продолжительностью не более 10 календарных дней без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно, но не более двух суток в один конец.
Право на охрану труда
В связи с болезнью военнослужащему предоставляется отпуск по лечению с сохранением денежного и материального обеспечения на основании заключения военно-врачебной комиссии. Продолжительность такого отпуска зависит от характера заболевания.
Право на защиту
Участники боевых действий и лица с инвалидностью в результате войны имеют право на безвозмездную вторичную правовую помощь, то есть на помощь в составлении процессуальных документов (исковых заявлений) и представительство их интересов в суде.
Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Twitter, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.