Инспектор труда западного направления управления по вопросам труда предоставила консультацию украинке Надежде, работнице одного из предприятий Донецкой области. Женщину беспокоил вопрос оплачиваются ли дни временной нетрудоспособности за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы. Об этом сообщает пресс-служба Гоструда.
Инспектор труда сообщила, что правовые, финансовые и организационные основы общеобязательного государственного социального страхования, гарантии работающих граждан по их социальной защите в связи с временной потерей трудоспособности, беременностью и родами, от несчастного случая на производстве и профессиональном заболевании, охране жизни и здоровье регулируются Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании».
Условия оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, застрахованном лице (далее – дни временной нетрудоспособности) за счет средств работодателя определяются «Порядком оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств работодателя, утвержденного постановлением КМУ от 26.06.2015 г. №440.
Пунктом 4 Порядка определено, что дни временной нетрудоспособности не оплачиваются по основаниям, предусмотренным ст. 23 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании».
Согласно п. 6 ч. 1 ст. 23 Закона №1105 пособие по временной нетрудоспособности за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с учебой не предоставляется.
Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Youtube Право ТВ, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.