Управление Гоструда в Хмельницкой области объяснило, что должен делать работник, если он не согласен с приказом о приостановлении действия трудового договора. Об этом сказано в пресслужбе ведомства.
«В таком случае работник лично или через профсоюз может обжаловать такой приказ в Государственной службе Украины по вопросам труда или ее территориальных органах. При отсутствии оснований для приостановления действия трудового договора инспектор труда может внести предписание об устранении выявленных нарушений (по согласованию с военной администрацией).
Такое предписание обязательно к выполнению работодателем в течение 14 календарных дней со дня его получения», — говорится в сообщении.
Подписывайтесь на наш telegram-канал t.me/sudua и на Youtube Право ТВ, а также на нашу страницу в Facebook и в Instagram, чтобы быть в курсе самых важных событий.