В Украине

Як оплачується робота у вихідні дні під час воєнного стану: роз’яснення Держпраці

21:13, 24 мая 2022

У разі роботи працівника у вихідний день оплата здійснюється за фактично виконану роботу як у робочий день.

Як оплачується робота у вихідні дні під час воєнного стану: роз’яснення Держпраці

Джерело фото: inlviv.in.ua

Следите за актуальными новостями в соцсетях SUD.UA

Управління Держпраці у Хмельницькій області нагадало, як оплачується робота у вихідні дні під час воєнного стану. Роз’яснення з’явилось на Facebook-сторінці відомства.

«Відповідно до частини шостої статті 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів),частини першої статті 65, частин третьої-п’ятої статті 67 та статей 71-73 (святкові і неробочі дні) Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП).

Таким чином, не застосовуються способи компенсації за роботу у вихідний день, передбачені статтею 72 КЗпП.

У разі роботи працівника у вихідний день оплата здійснюється за фактично виконану роботу як у робочий день.

(Відповідно до статті 72 КЗпП робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.

Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за правилами статті 107 КЗпП)», — сказано у повідомленні.

Раніше ми писали, чи має особа право працевлаштування за кордоном під час воєнного стану.

Підписуйтесь на наш telegram-канал t.me/sudua та на Youtube Право ТВ, а також на нашу сторінку у Facebook та в Instagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Як оплачується робота у вихідні дні під час воєнного стану: роз’яснення Держпраці

Читайте также